06.03.2025
Errungenschaften der Gleichstellungspolitik weiterverfolgen und ausbauen!
Blumen und Pralinen reichen nicht aus!
Die Katholische Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) im Bistum Limburg mahnt anlässlich des Equal Pay Days am 7. März und des Weltfrauentags am 8. März die bestehende Lohnungerechtigkeit zwischen Frauen und Männern an.
Lohnlücke 2024 von 18 auf 16 Prozent gesunken
Zwar ist die Lohnlücke 2024 von 18 auf 16 Prozent gesunken, aber die Ursachen für die Lohnungerechtigkeit bestehen immer noch. Auch im Landkreis Limburg-Weilburg und in der Rhein-Main-Region klafft die Einkommensschere immer noch auseinander.
Daher fordert die KAB Limburg:
1. Die Verpflichtung von Unternehmen zu gleichem Lohn für gleiche Arbeit.
2. Die hundertprozentige Gleichstellung und Gleichbehandlung von Teilzeit- und Vollzeitarbeitskräften.
3. Die gesetzliche Vorgabe an alle Unternehmen, Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Familie und Beruf für Männer und Frauen vereinbart werden können.
4. Eine existenzsichernde Absicherung im Alter, unabhängig von der Arbeitseinkommen- und Erwerbsbiografie.
5. Die gerechte Aufteilung der Sorgearbeit zwischen Männern und Frauen.
6. Eine generelle Arbeitszeitverkürzung für alle bei entsprechendem Lohnausgleich, um für alle Lebensbereiche – insbesondere den Bedürfnissen von Familien, Kulturarbeit, Gemeinwohltätigkeiten – die nötige Zeit zu haben.
Stimme für die Gleichstellung der Geschlechter erheben.
Gleichzeitig ruft die KAB Limburg dazu auf, sich an Aktionen, Kundgebungen und Bildungsveranstaltungen, die im Rahmen der beiden Aktionstage stattfinden, zu beteiligen und die Stimme für die Gleichstellung der Geschlechter zu erheben. Die bisherigen Fortschritte in der Gleichberechtigung von Frau und Mann müssen verstetigt und weiterentwickelt werden. „Gerade in Zeiten der erstarkten politischen Rechten, die ein „traditionelles“ Frauenbild propagieren, die Gleichstellungspolitik ablehnen und Frauen aus der Arbeitswelt zurückdrängen wollen, ist der solidarische Einsatz für die Gleichberechtigung von Frau und Mann in allen Belangen notwendig“, so Sebastian Alt, Diözesansekretär der KAB Limburg.
Bewegung für soziale Gerechtigkeit
Die Katholische Arbeitnehmer- Bewegung ist ein katholischer Berufs- und Sozialverband, der sich seit 175 Jahren für eine lebenswerte Arbeits- und Berufswelt einsetzt. Als Bewegung für soziale Gerechtigkeit positioniert sie sich politisch, beteiligt sich an öffentlichen Debatten und setzt Impulse zur aktiven Gestaltung der Zukunft.
Quelle:
Redaktion der KAB